Wie zeige ich Wertschätzung?
Wenn Sie als Arbeitgeber die berufliche Anerkennung Ihrer Beschäftigten mit internationaler Berufsqualifikation unterstützen, ist das ein klares Signal der Wertschätzung. Zugleich ist es Ausdruck einer gelebten Willkommenskultur.
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Wie Sie eine Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen aufbauen und Vielfalt für sich nutzen können, beantwortet das KOFA.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Bereich Fachkräftesicherung.
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Ausdruck von Wertschätzung ist es aber auch, wenn Sie Ihren Mitarbeitern ermöglichen, berufliche und familiäre Anforderungen besser „unter einen Hut“ zu bekommen. Informationen, Tipps und Beratung dazu bietet das Programm Erfolgsfaktor Familie.
Erfolgsfaktor Familie ist eine Initiative zur Förderung familienbewusster Personalpolitik in Unternehmen.
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Auch eine Arbeitskultur, die die Gesundheit, das Wissen und die Kompetenzen der Beschäftigten fördert, drückt Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter aus. Bei der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) finden Sie hierzu vielfältige Informations- und Unterstützungsangebote.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt Unternehmen dabei, eine gesunde, mitarbeiterorientierte Arbeitskultur auf- und auszubauen.