Wie stärke ich die Mitarbeiterbindung?
Die Bindung Ihrer Beschäftigten ist ein Zusammenspiel aus vielen Faktoren, von der Wertschätzung über Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Gehalt. Viele vermeintlich kleinere Veränderungen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, können dabei eine große Wirkung haben.
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Wenn Sie als Arbeitgeber die berufliche Anerkennung Ihrer Beschäftigten mit internationaler Berufsqualifikation unterstützen, ist das ein klares Signal der Wertschätzung und einer gelebten Willkommenskultur. Und Mitarbeiter/innen, die sich wertgeschätzt fühlen, werden gerne mit und bei Ihnen arbeiten.
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Welche Möglichkeiten es darüber hinaus gibt, beschreiben die Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterbindung des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA).
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Bereich Fachkräftesicherung.